潍坊
庆典公司为公司举办庆典时，庆典策划要注意什么？
首先，了解企业文化
在活动的前期，我们应该对企业文化有深入的了解，因为周年庆典主要向参与者展示企业自成立以来的发展过程和多年来沉淀的企业文化。针对这些问题，设计了一系列与企业文化相适应的活动，设计了具有企业文化特色的宣传资料和礼品，分发给现场参与者进行二次传播。
第二，广泛参与
活动内容的设置要设计一些参与性强的互动游戏内容。首先可以引导内部人员一起参与。公司的稳步发展离不开员工的努力，员工和领导都可以参与游戏。既能增进感情，又能体现公司的凝聚力。其次，热闹的气氛也会吸引客人参加比赛的热情，拉近彼此的距离。
第三，活动创意
根据文化的内涵和企业的产品，设计企业独特的节目表演，现场给嘉宾留下深刻的印象。一个事件之后，一定要有一个吸引观众的点。如果人们对事件没有什么深刻的记忆，对事件没有太多的感受，那么事件的意义就不会太大。因此，创造性的活动计划或形式对活动的成功非常重要。
第四，宣传推广
活动的成功离不开预热推广和后期宣传。在举办活动之前，要提前安排和宣传活动，宣传活动的主题和重点。一方面可以保证活动的主题性，另一方面可以扩大活动的传播范围。活动结束时，可根据活动具体内容进行后续宣传和公示，活动结束时，参与活动的嘉宾会进行一些宣传。这一次也要抓紧时间，加强宣传工作。
第五，性价比要高
企业有一定的庆典预算。有必要在预算内设立高绩效活动。应该不会太贵。这样可能会让客人觉得不满意，觉得公司太浪费了。我们必须努力少花钱多办事。
庆典对企业来说非常重要。是一个不忘过去不展望未来的概念。值得记住的是，自企业一路发展至今，通过努力已经取得了现在的成功。策划组织大型庆典，宣传企业文化，在纪念过去的同时树立企业形象。
